Brandweerzone Midwest

Om de dienstverlening van de ziekenwagens te versterken, gaat zone Midwest over tot de aanleg van een wervingsreserve voor beroeps hulpverlener-ambulanciers die geen operationele taken van de brandweer uitvoeren en niet moeten voldoen aan een woonplaatsverplichting.

FUNCTIEBESCHRIJVING

Je maakt deel uit van het team voor dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) van Zone Midwest. Je rukt uit voor medische interventies en voor bijstand aan de brandweer bij zware interventies. De uitgebreide functiebeschrijving vind je onderaan in het volledige vacaturebericht.

Je draait mee in een systeem waarin de ziekenwagens 24/7 kunnen uitrukken. De standplaatsen van de ziekenwagens zijn momenteel Roeselare, Izegem en Lichtervelde. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Op een tijdige en efficiënte manier reageren op oproepen voor medische noodhulp;
• Patiënten en hun toestand evalueren om de juiste medische zorg te kunnen bieden;
• Eerste hulp verlenen, inclusief het toedienen van CPR, het behandelen van verwondingen,…;
• Patiënten veilig vervoeren naar medische voorzieningen, met inachtneming van verkeersregels en – voorschriften;
• Samenwerken met medische professionals op de scene en in het ziekenhuis om de beste zorg voor de patiënt te waarborgen;
• Het onderhouden en schoonmaken van de ambulance en medische apparatuur om te zorgen voor een veilige en hygiënische werkomgeving;
• Rapporten opstellen over de toestand van de patiënt en de gegeven zorg.

PROFIEL

• Je hebt een hart voor hulpverlening en getuigt van een grote motivatie.
• Je bent loyaal, integer en plichtsbewust.
• Je werkt doortastend, zelfstandig en presteert goed onder druk en in moeilijke omstandigheden.
• Je hebt een goed inlevingsvermogen, bent flexibel en hulpvaardig en blijft altijd respectvol.
• Je hebt veel aandacht voor medische hygiëne en preventie.
• Ervaring of affiniteit met dringende geneeskundige hulpverlening is een pluspunt, maar geen vereiste (een geldige badge DGH bezitten, ervaring als ambulancier hebben, in het bezit zijn van het brevet Hulpverlener-Ambulancier of een bachelordiploma Verpleegkunde met bijzondere beroepstitel Intensieve Zorg en Spoedgevallenzorg…).
• Een rijbewijs C of C1 is een extra troef.

AANWERVINGSVOORWAARDEN
Op de uiterste inschrijvingsdatum moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:

• Belg zijn of burger van een ander land dat deel uitmaakt van de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland;
• ten minste 18 jaar oud zijn;
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. De kandidaat bezorgt een uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd dient te zijn binnen een termijn van drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen;
• de burgerlijke en politieke rechten genieten;
• in orde zijn met de dienstplichtwetten;
• houder zijn van rijbewijs B.

SELECTIEPROCEDURE
Enkel kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd voor de selectieprocedure. Alle info over de selectieprocedure vind je in het volledige vacaturebericht terug.

De selectieprocedure is een vergelijkend examen dat bestaat uit 3 onderdelen:

1. Een theoretische proef die bestaat uit meerkeuzevragen die peilen naar de algemene kennis over EHBO en naar de algemene kennis van Zone Midwest.

2. Een praktische proef die bestaat uit 2 onderdelen:
   ▪ Een reanimatieproef: basisreanimatie met AED toestel (BLS-AED) volgens de recentste richtlijnen van het ERC, vertaald door het BRC.
   ▪ Een proef met betrekking tot technieken.

3. Een mondelinge proef waarbij wordt gepeild naar de motivatie en competenties.

Elk proef is eliminerend. Je dient 60 % te behalen om te slagen voor elk onderdeel.

WERVINGSRESERVE
De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve in volgorde van de behaalde punten. De wervingsreserve heeft een geldigheidsduur van twee jaar. De zoneraad kan de geldigheidsduur maximaal twee maal voor twee jaar verlengen.
Vacante plaatsen worden aangeboden aan de kandidaten in volgorde van hun rangschikking.

INDIENEN KANDIDATUREN

De kandidaturen moeten uiterlijk op 3 december 2025 ingediend zijn. Solliciteren kan:

• per e-mail aan personeel@zonemidwest.be,
• per brief aan Zone Midwest – t.a.v. de personeelsdienst, Kwadestraat 159, 8800 Roeselare.

De kandidaturen moeten de volgende documenten omvatten:

• motivatiebrief;
• cv;
• kopie van de identiteitskaart;
• kopie van het rijbewijs B;
• uittreksel uit het strafregister (model 2) afgeleverd tussen 4 september 2025 en 3 december 2025;
• en indien in het bezit: kopie badge DGH (112) en/of brevet hulpverlener- ambulancier.

VRAGEN?
Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst van de zone via 051 80 60 03 of personeel@zonemidwest.be.

Alle informatie over de selectieprocedure, het opleidingstraject en de stage kan je vinden in het volledige vacaturebericht.