Oproep tot kandidaten voor de aanstelling van 9 beroeps hulpverlener-ambulanciers
Oproep tot kandidaten voor de aanstelling van 9 beroeps hulpverlener-ambulanciers via overgang van het brandweerpersoneel naar het ambulancepersoneel / via
professionalisering in dezelfde zone voor vrijwilligerspersoneel.
FUNCTIEBESCHRIJVING
Je maakt deel uit van het team voor dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) van Zone Midwest. Je rukt uit voor medische interventies en voor bijstand aan de brandweer bij zware interventies. De volledige functiebeschrijving werd als bijlage toegevoegd.
Je draait mee in een systeem waarin de ziekenwagens 24/7 kunnen uitrukken. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Op een tijdige en efficiënte manier reageren op oproepen voor medische noodhulp;
- Patiënten en hun toestand evalueren om de juiste medische zorg te kunnen bieden;
- Eerste hulp verlenen, inclusief het toedienen van CPR, het behandelen van verwondingen,…;
- Patiënten veilig vervoeren naar medische voorzieningen, met inachtneming van verkeersregels en – voorschriften;
- Samenwerken met medische professionals op de scene en in het ziekenhuis om de beste zorg voor de patiënt te waarborgen;
- Het onderhouden en schoonmaken van de ambulance en medische apparatuur om te zorgen voor een veilige en hygiënische werkomgeving;
- Rapporten opstellen over de toestand van de patiënt en de gegeven zorg.
PROFIEL
- Je hebt een hart voor hulpverlening en getuigt van een grote motivatie.
- Je bent loyaal, integer en plichtsbewust.
- Je werkt doortastend, zelfstandig en presteert goed onder druk en in moeilijke omstandigheden.
- Je hebt een goed inlevingsvermogen, bent flexibel en hulpvaardig en blijft altijd respectvol.
- Je hebt veel aandacht voor medische hygiëne en preventie.
- Ervaring of affiniteit met dringende geneeskundige hulpverlening is een pluspunt, maar geen vereiste (een geldige badge DGH bezitten, ervaring als ambulancier hebben, in het bezit zijn van het brevet Hulpverlener-Ambulancier of een bachelordiploma Verpleegkunde met bijzondere beroepstitel Intensieve Zorg en Spoedgevallenzorg…).
- Een rijbewijs C of C1 is een extra troef.
DEELNEMINGSVOORWAARDEN
Voor overgang van brandweerpersoneel naar ambulancepersoneel:
- Voor het beroepspersoneelslid zich bevinden in een positie van dienstactiviteit en voor het vrijwillig personeelslid benoemd zijn als dusdanig. De stagiairs, hetzij beroeps, hetzij vrijwilligers, komen niet in aanmerking voor een overgangsbetrekking ;
- Voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving ;
- Over een anciënniteit van ten minste twee jaar beschikken, aanwervingsstage niet inbegrepen ;
- Beschikken over een vermelding « voldoende », « goed » of « zeer goed » bij de laatste evaluatie ;
- Niet beschikken over een niet-doorhaalde tuchtsanctie.
Voor professionalisering:
- Benoemd zijn als vrijwillig personeelslid;
- Voldoen aan de voorwaarden vermeld in de functiebeschrijving;
- Over een graadanciënniteit van ten minste twee jaar in dezelfde en/of een hogere graad beschikken, aanwervingsstage niet inbegrepen;
- Beschikken over een vermelding « voldoende », « goed » of « zeer goed » bij de laatste evaluatie;
- Niet beschikken over een niet-doorgehaalde tuchtsanctie;
Opgelet: je kunt geen vrijwilliger meer zijn in Zone Midwest als je de overstap maakt van vrijwillig brandweerman met functie hulpverlener-ambulancier naar beroeps hulpverlener-ambulancier.
SELECTIEPROCEDURE:
Enkel kandidaten die voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden worden uitgenodigd voor de selectieprocedure.
De selectieprocedure bestaat uit een mondelinge proef waarbij gepeild wordt naar de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone.
De mondelinge proef wordt ingepland in de periode van 5 januari 2026 tot 11 januari 2026.
INDIENEN KANDIDATUREN
De kandidaturen moeten uiterlijk op 3 december 2025 ingediend zijn. Solliciteren kan:
- per e-mail aan personeel@zonemidwest.be,
- per brief aan Zone Midwest – t.a.v. de personeelsdienst, Kwadestraat 159, 8800 Roeselare.
De kandidaturen moeten de volgende documenten omvatten:
- motivatiebrief;
- cv;
- kopie van de identiteitskaart;
- kopie van het rijbewijs B;
- uittreksel uit het strafregister (model 2) afgeleverd tussen 4 september 2025 en 3 december 2025;
- en indien in het bezit: kopie badge DGH (112) en/of brevet hulpverlener- ambulancier.
Vragen?
Voor meer informatie kan je terecht bij de personeelsdienst van de zone via 051 80 60 03 of personeel@zonemidwest.be.
Alle informatie over de functiebeschrijving, het aanbod en het opleidingstraject vind je in de volledige vacaturetekst.